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商品訊息描述:
主要設施
- 61 間客房
- 空調
- 電腦工作站
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 衛星電視服務
鄰近景點
- 位於鶴見
- 總持寺 (1 公里)
- 穆扎川崎交響樂廳 (3.7 公里)
- 川崎球場 (4.2 公里)
- 平間寺 (7.1 公里)
- 橫濱美術館 (9.3 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中信兄弟23日公布人事消息，將聘請洋教練史耐德（(Cory Snyder）掌兵符，中職史上聘請外籍人士擔任總教練不是新聞，但聘請洋教練擔任總教練卻不常見。就看明年中信兄弟聘請這位外來教頭，是否能把中信兄弟送上總冠軍寶座。
中職史上過去聘請外籍教練掌兵符，大都以日籍教練為主，從早期兄弟象的森下正夫、山根俊英、味全龍的田宮謙次郎、統一獅的大石彌太郎、三商虎的宅和本司，到前幾年的兄弟象中込伸、統一獅的中島輝士等人，其中曾有一個例外，是俊國熊隊曾讓韓籍的金容雲擔任總教練。
過去洋教練，大多擔任輔佐的角色，直接找洋教練掌兵符，在中職史上並不多見，中信兄弟新聞稿提到「因應當今世界棒球偏向美式風格，中信兄弟將借重史耐德總教練和多位外籍教練豐富的執教經驗、優異的戰績及溝通能力」，乍看之下，還以為是過去義大犀牛發出的新聞稿，因為過去義大犀牛也曾以打造美式球風為名，讓洋教練掌兵符。
義大犀牛曾聘大威、羅博特、馮喬許擔任總教練，大威曾帶領犀牛出賽80場，戰績36勝1和43敗，馮喬許帶領89場，戰績46勝2和41敗，羅博特11場，戰績5勝6敗，這三名洋教練擔任總教體驗練期間，犀牛未曾贏得季冠軍，去年下半季改由葉君璋接任總教練，今年先贏得下半季冠軍，再一舉奪得總冠軍。
當然我們也不能因此抹殺洋教頭的功勞，因為也有可能是經過他們2年的訓練之後，球員漸趨成熟，讓後繼者收割成果。
但真的找洋教頭來掌兵符就能打造美式球風嗎？從義大犀牛的例子可看出，未必能劃下等號。一支球隊要有好戰績，更重要的可能是總教練要懂得帶人帶心，而且球團行政人員要盡量避免干預球場上的調度與作戰。就看看中信兄弟請來的洋教頭，能否讓兄弟完成登上總冠軍寶座的心願了。
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鉅亨網記者宋宜芳 台北
跌破眼鏡，新興國家投資人較成熟國家更重視企業是否具備 ESG 的概念！而日本投資人更是出乎意料，在意程度全球最低。根據施羅德 2016 全球投資人調查發現，新興國家如中國、巴西打敗眾多高度發展成熟國家，更重視企業社會責任 (ESG，指的是企業對環境、社會、公司治理的重視程度)。
施羅德投信業務行銷長謝誠晃認為，儘管各國在意程度不同，但以企業是否具 ESG 態度做為投資標準，顯然已成為最新投資趨勢，因根據統計，重視 ESG 的企業平均績效表現較一般企業更好，也讓投資人願意多投資至少不可錯過 2.1 年。
ESG 投資概念是指投資人在選擇標的時，考慮到投資的標的是否重視環境、社會及公司治理議題。2014 年全球永續投資聯盟研究指出，在 2012 至 2014 年兩年間，預估全球投資在 ESG 相關企業已從 13 兆英鎊成長至 21 兆英鎊，亦可見 ESG 投資概念已成為全球趨勢。針對此趨勢，施羅德集團今年對全球 28 個國家，投資超過 1 萬歐元、共 2 萬名投資人，對 ESG 投資概念的看法做調查。
根據施羅德 2016 全球投資人調查結果，新興市場投資人較成熟國家更重視 ESG 投資概念。調查中針對全球 28 個國家的投資人，就「良好的公司治理」、「良好的社會責任紀錄」、「對環境的正面影響」、「對地方是否有正面的社會影響」、「對全球是否有正面的社會影響」等 5 個選項的在意程度進行排名。
施羅德全球投資人調查。(表：施羅德投信提供)調查顯示，新興國家投資人的重視程度幾乎一手包辦前 10 名，包含中國、印度、巴西、俄羅斯等共 8 國，而台灣排名第 7，也高於全球平均；而日本、瑞典、英國等成熟國家竟排行倒數。施羅德投資監管部門全球最高主管 Jessica Ground 觀察到，從亞洲投資人身上，已看到對環境和社會議題關注度的成長與持續性。
多項報告指岀，注重 ESG 的公司較一般企業更有機會有好表現。舉例來說，實證研究 (Empirical Research) 自 2014 年 11 月起，為美國股票進行評估並監控 60 個環境、社會及公司治理因子，發現 ESG 評分較高的公司，績效勝過評分較低的公司。
除了注重 ESG 的公司平均財務績效比較好，另外全球投資人平均願投資在 ESG 企業的時間也比一般企業平均增加 2.1 年。施羅德資深副總裁暨業務行銷長謝誠晃表示，注重 ESG 的企業以永續經營為目標，重視公司長期發展，因此投資人持有並獲得較佳報酬的可能性更高，建議投資人應該增長投資時間，更有機會獲得較佳的投資成果。
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